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杨卫国的(de)离任或折射出大股东方对洋河股份(gǔfèn)当前(dāngqián)发展态势的审慎态度，而作为战略(zhànlüè)监督方而非经营执行层，其变动是否会对实际业务产生影响尚待观察。在当前业绩持续下滑的背景下，虽然第八届董事会任期至2027年才(cái)届满，但未来是否会出现新的阶段性的人事调整，或将取决于洋河股份后续的业绩表现和股东方的战略考量。

6月10日(rì)，洋河股份（002304.SZ）公告(gōnggào)称，董事会近日收到董事杨卫国的(de)辞职报告。因工作调动原因，杨卫国申请辞去公司(gōngsī)第八届董事会董事及战略(zhànlüè)委员会委员职务，辞职后将不再担任公司及控股子公司任何职务。公告还显示，杨卫国原定任期至第八届董事会届满，系提前离任，当前其未持有公司股份，且无未履行(lǚxíng)的公开承诺。

图片来源(láiyuán)：上市公司公告

作为董事会及战略委员会成员，杨卫国的辞职可能(kěnéng)对(duì)洋河股份的战略规划和(hé)执行带来不确定性。鉴于洋河股份近年来业绩增速(zēngsù)放缓，股价表现承压，市场对其战略的有效性存在一定质疑。此次人事变动是否与公司经营状况相关，尚待进一步观察。

身兼洋河集团、双沟集团董事长，曾被视为潜在接班人(jiēbānrén)

简历显示，杨卫国，1974年1月(yuè)出生，硕士学位，曾任泗阳县委常委(chángwěi)、宣传部部长、副(fù)县长，宿迁市委副秘书长、改革办副主任，宿迁日报社党委书记、社长，自2022年2月任宿迁产业(chǎnyè)发展集团董事长、江苏洋河集团董事长及江苏双沟集团董事长至今。

注：图中人物系(xì)洋河股份董事杨卫国

公开信息显示，杨卫国于(yú)2022年(nián)5月(yuè)30日出任洋河股份董事，任期原定至2027年4月2日第八届董事会届满。值得注意(zhídezhùyì)的是，本届董事会届满时，现任董事长(dǒngshìzhǎng)张联东将年满59岁，总经理钟雨将年满63岁。鉴于上市公司董事会任期通常为三年，届时洋河股份不(bù)排除现任管理层存在退休可能。此前市场曾有观点认为，杨卫国可能被视作洋河股份董事长职位的潜在接任人选。

实际上，市场对杨(yáng)卫国可能接任洋河股份(gǔfèn)董事长的猜测有其现实依据。目前(mùqián)杨卫国同时担任宿迁产业发展集团董事长、江苏(jiāngsū)洋河集团董事长以及江苏双沟集团董事长三个重要职务。其中宿迁产业发展集团作为江苏洋河集团的全资母公司，而江苏洋河集团又持有(chíyǒu)洋河股份34.18%的股权，是上市公司(shàngshìgōngsī)控股股东。同时洋河股份持有江苏双沟集团99.99%的股份。

这一系列职务安排本已显示杨卫国已深度参与洋河股份(gǔfèn)的核心管理体系，为其(qí)后续可能的职务调整奠定了现实基础。然而，随着杨卫国辞去洋河股份及子公司相关职务，这一人事调整或反映出控股股东宿迁产业发展(fāzhǎn)集团对洋河股份上市公司当前经营管理策略的优化考量(kǎoliáng)。

洋河股份近期出现董事人事变动并非孤例，2024年7月27日，公司就曾(céng)公告披露董事王凯(wángkǎi)因工作调动原因辞任。公告显示，王凯辞去第八届董事会董事职务后，不再(bùzài)担任公司及下属子公司任何职务。值得注意(zhídezhùyì)的是(shì)，王凯此次离任是公司第八届董事会自2024年4月成立以来首次出现的董事变动，上任仅三个月便被调离相应岗位。

简历显示(xiǎnshì)，王凯1977年8月出生(chūshēng)，本科学历，中级经济师，具有丰富的烟草(yāncǎo)行业从业经历。其职业履历显示，他曾任上海烟草集团营销中心品牌部经理、上海海烟物流发展有限公司总经理助理等职。

值得关注的是(shì)(shì)(shì)，上海海烟物流目前持有洋河股份9.67%股权，系(xì)公司第三大股东。王凯出现在洋河股份2023年年度报告时，当时其职务为上海海烟物流发展有限公司副总经理。这一背景表明，王凯作为上海海烟物流的代表进入洋河股份董事会具有合理性(hélǐxìng)，其董事席位代表了该股东方的利益(lìyì)诉求。王凯在2023年股东大会上曾承认洋河增速放缓但仍有增长，认为当前是战略调整的"拐点"。他直指省内竞争（今世缘崛起）和酱酒冲击(chōngjī)是主要挑战，建议(jiànyì)加强消费者沟通。

在王凯辞任洋河(yánghé)股份(gǔfèn)董事近半年后，2025年1月15日，上海海烟物流发展有限公司提名(tímíng)新任董事徐俊(xújùn)进入董事会。简历显示，徐俊1976年4月出生，拥有硕士研究生学历和中级经济师职称。目前，徐俊仍继续履职上海海烟物流发展有限公司副总经理一职。

此外，洋河(yánghé)股份2024年年报显示，其(qí)董事会由7名非独立董事和4名独立董事组成。值得注意的是，控股股东江苏洋河集团有限公司在7个非独立董事席位中占据(zhànjù)了6席，包括张联东、钟雨、杨卫国、陈军(chénjūn)、郑步军和戴建兵。

值得注意的是，洋河(yánghé)股份董事会成员构成也(yě)呈现(chéngxiàn)明显的外部化(huà)特征。除钟雨和戴建兵两位具有酒业背景的高管外，其余董事多为(duōwèi)近年外部调入人员。这种"空降型"管理结构在强调传统工艺与品牌传承的白酒行业较为特殊。更为巧合的是，该任命与公司近年出现的品牌战略摇摆与业绩波动重叠。

洋河股份(gǔfèn)财报数据显示，2024年公司(gōngsī)实现营业收入288.8亿元，同比下降(xiàjiàng)12.83%；归母净利润66.73亿元，同比大幅(dàfú)下滑33.37%。进入2025年，业绩(yèjì)颓势未改，第一季度营收(yíngshōu)同比下滑31.92%，净利润降幅扩大至39.93%。这一表现与白酒行业整体走势形成鲜明反差，2024年同期贵州茅台、山西汾酒等头部酒企业仍保持两位数增长。

值得警惕的(de)是，洋河股份的市场地位正在发生显著变化。其营收规模已从行业前三滑落至第五位，66.73亿元的净利润水平也仅为泸州老窖的一半。这种业绩断层(duàncéng)式的下滑，很难单纯用"主动降速(jiàngsù)"来解释(jiěshì)，特别是在多数同业企业仍保持稳健增长的情况下。

从财务数据折射出的经营困境，或反映出洋河股份公司在产品结构(jiégòu)、渠道管理或品牌战略等方面可能存在深层次(shēncéngcì)问题。市场有理由质疑，当行业调整期来临(láilín)，为何唯独洋河受到(shòudào)如此剧烈的冲击？其管理层提出的转型策略是否真正切中要害？

实际上，洋河股份(gǔfèn)2024年的业绩表现明显低于市场预期，这是(shì)因为公司在(zài)2023年曾制定5%-10%的年度增长(zēngzhǎng)战略目标，但最终未能实现。需要指出的是，这并非首次出现目标与实际业绩的偏差。洋河股份历届管理层提出的增长目标与最终达成情况之间存在(cúnzài)落差，这一现象在过往经营中已多次出现。

然而，洋河股份在2024年明显调整了发展战略(zhànlüè)，将"主动降速"明确列为战略举措。公司管理层在多个公开场合强调，当前的业绩下滑是集团主动采取(cǎiqǔ)的战略性调整，旨在通过控制发展节奏(jiézòu)、优化渠道库存来实现更可持续的发展。这一短期业绩承压的战略能否换取长期健康发展，目前(mùqián)来看(láikàn)，存在诸多不确定性。

杨卫国的(de)(de)离任或折射出大股东方对(duì)洋河股份当前发展态势的审慎态度，而作为战略监督(jiāndū)方而非经营执行层，其变动是否会对实际业务产生影响尚待观察(guānchá)。在当前业绩持续下滑的背景下，虽然第八届董事会任期至2027年才届满，但未来是否会出现新的阶段性的人事调整，或将取决于洋河股份后续的业绩表现和股东方的战略考量。